Monteur Câbleur H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM ANGERVILE recherche un collaborateur pour une entreprise prestataire de solutions de transport et logistique en Europe. N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS FAMILY !
– Lire et interpréter des plans électriques, des schémas de câblage et des nomenclatures.
– Réaliser le montage, l’assemblage et le câblage de harnais, coffrets et armoires électriques selon les normes aéronautiques.
– Effectuer des opérations de sertissage, soudure, dénudage, pose de connecteurs et gaines thermorétractables.
– Contrôler la conformité des câblages réalisés (autocontrôle + participation aux tests qualité).
– Renseigner les documents de traçabilité et respecter les procédures internes
Horaires : contrat du lundi au vendredi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h (2*8)
Salaire : 11.88€/H Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Détail du profil recherché
Le profil idéal :
-Travail en équipe
-Etre rigoureux
-Avoir le sens de l’organisation
-Savoir anticipé
-Connaissance générale de l’outil informatique
-Connaissance d’un ERP
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité, vous souhaitez vous investir durablement pour une société. N’hésitez plus et faites nous parvenir votre CV.
Vous pouvez également venir directement nous rencontrer au :
35 Route de Méréville
91670 – Angerville
Rejoindre ARTUS c’est venir profiter des avantages suivants :
– 10% de congés payés et 10% de fin de mission en plus sur votre paie
– Un Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8 %
– Des déblocages d’argent sous forme d’acompte chaque semaine
– Des formations financées
– La possibilité d’un CDI
– Dématérialisation des documents
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement, CE?)
Processus de recrutement
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