Artus

Agroalimentaire

Meunier H/F

Publiée le 24/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
St jean froidmentel (41)
Domaine d'activité de l'entreprise
Agroalimentaire
Début de la mission
10/11/2025
Contrat
Interim
Salaire
24k€ - 28k€
Référence
124251024083532

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l’un de ses clients !

RECEPTION DES MATIERES PREMIERES
– Déchargement des camions et ranger les matières premières par qualité et les produits de revente par qualité en respectant la méthode FIFO
– Déchargement des Blés ; faire une analyse pour contrôle qualité au laboratoire du moulin. Mise en route des machines de réception et du circuit d’ensilage du grain et affecter la qualité dans le silo correspondant

NETTOYAGE DES BLES
– Etablir le programme des fabrications
– Nettoyer les blés en respectant les formules
– Mettre en route les machines et les circuits de nettoyage dans les silos correspondants
– Faire le contrôle qualité labo

MOULIN
– Mise en route du moulin, connaissance de tous les circuits pour éviter les bourrages
– Réglage des machines et surveillance
– Contrôle qualité au laboratoire.
– Envoi des farines suivant la qualité dans les silos correspondants

ENSACHAGE
– Mise en route des circuits d’ensachage et de la filmeuse rangement des palettes au chariot
– Contrôle qualité et contrôle des poids 25
– Marquage des sacs

CHARGEMENT DES CAMIONS
– En fonctions des plans de chargement et des bons de livraison de chaque client; charger les camions dans un certain ordre et mise en place dans le camion

MELANGES
– Faire les mélanges pour les farines spéciales et ensachage, contrôle et marquage des lots

ENTRETIEN
– Connaître la mécanique des machines et un peu d’électricité et faire l’entretien courant : graissage réglages; et faire l’entretien préventif : changement de pièces d’usure et outils ; savoir-faire les réparations en cas de panne

Le poste est à pourvoir dans le cadre d’une période d’intérim avec pour but une embauche à l’issue.

Salaire : 24k€ / 28k€ annuel
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons
pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

La formation est faite en interne. Y compris pour un jeune ou un débutant motivé qui veut apprendre un métier passionnant.
Le profil et les qualités requises pour le poste sont la polyvalence, le travail en autonomie, le respect de la qualité, la technicité, la force physique.
Connaissances en mécanique générale et notions en électricité.

Nous attendons votre CV avec impatience.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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