Btp

Levageur / Chef d’Equipe Levageur H/F

Publiée le 29/12/2025

Informations de l'offre

Localisation

Taden (22)

Domaine d'activité de l'entreprise

Btp

Référence

442251229152921

Contrat

Interim

Salaire

13 € / h

Postuler à cette offre

Votre agence ARTUS DINAN

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS DINAN Recherche un Levageur / Chef d’Equipe Levageur H/F pour la région de Taden.
Votre rôle principal consiste à effectuer la plantation et la dépose de supports béton pour nos clients (Syndicat d’électrification des Côtes d’Armor et ENEDIS).

Opérations de Pose :
-Conduite de véhicules PL (6×6 ou 7t benne) avec remorque mini-pelle depuis l’agence.
-Forage à la tarière via le bras de grue ou à la mini-pelle.
-Levage de supports béton à proximité de fils sous tension.
-Calage au béton, finitions et nettoyage du chantier.

Opérations de Dépose :
-Sciage des supports et dégagement à la mini-pelle.
-Dépose des supports au bras de grue.
-Remblaiement des fouilles et évacuation des poteaux.

À noter : L’utilisation du bras de grue est prédominante et le poste inclut de la manutention manuelle quotidienne.

-Poste en horaire de journée sur du long terme.
-Salaire: De 13 € à 16 € / Heure ou selon votre qualification de la grille du BTP
-Avantages rémunération: 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C + EC .
CACES : R490 (Grue de chargement) et R482 (catégories A et/ou B1).
Habilitations obligatoires : H0B0 / HFBF et AIPR Opérateur.

Avantages ARTUS: Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c’est à vous de jouer !