Electrotechnicien H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Nantes, via son pôle industrie qualifiée ARTUS TECH, recherche un Technicien en Électricité pour intervenir sur des travaux neufs, de maintenance, de remplacement et de modification de réseaux électriques dans le secteur agricole, notamment sur des installations de serres professionnelles. Ce poste est destiné à assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des équipements électriques essentiels tels que :
– Éclairage : haute intensité (HID), LED, lampes fluorescentes
– Chauffage : câbles chauffants, chauffage par le sol, thermostats, capteurs de température
– Irrigation : pompes
– Ventilation : déshumidificateurs et humidificateurs
Vos principales missions :
– Installation, maintenance et modification des réseaux électriques des équipements agricoles
– Optimisation des systèmes d’éclairage, de chauffage, d’irrigation et de ventilation
Prise de poste immédiate.
N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Titulaire d’un CAP ou BAC Pro en électrotechnique ou domaine similaire. Vous êtes autonome dans la gestion des tâches techniques et maîtrisez les règles de sécurité électriques.
Vos habilitations électriques sont à jour, vous avez le CACES Nacelle et le Permis B.
Conditions :
– Salaire attractif en fonction de l’expérience et du profil
– Déplacements réguliers sur les sites de notre client dans le Grand Ouest.
Avantages ARTUS : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire/Temps partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage : 50€ – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rémunération : 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8%
Maintenant, c’est à vous de jouer !
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