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Artus

Industrie

ELECTROTECHNICIEN H/F

Publiée le 07/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Sainte-marie (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
122260807121239
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 12.31 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS INTERIM Pontchâteau recherche un(e) Electrotechnicien H/F pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, le montage et la mise en service d’équipements électriques. Vous intégrez une structure intervenant en atelier et directement sur les sites des clients, dans un environnement technique où qualité, sécurité et respect des plans sont essentiels.

Vos missions principales sont :
– Préparer le matériel nécessaire aux interventions
– Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques
– Réaliser le montage des équipements HTA et BT dans les postes de transformation
– Réaliser le câblage des cellules HTA, transformateurs et armoires électriques
– Equiper et câbler les armoires de puissance, armoires de commande et relais de protection
– Tirer et raccorder les câbles
– Effectuer la pose des cellules et des transformateurs
– Programmer les relais selon les informations transmises par le bureau d’études ou les clients
– Rechercher les erreurs, réaliser les diagnostics et effectuer les dépannages
– Contrôler la qualité des réalisations selon les procédures en vigueur
– Respecter les consignes de sécurité et maintenir un poste de travail propre et ordonné.

Conditions de la mission : Poste basé à Sainte Marie (35) – Interventions possibles en atelier et sur chantier / site client. Salaire en fonction du profil. 10% indemnités de fin de mission et 10% congés payés.
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une formation en électrotechnique de type CAP, Bac Pro ou BTS Électrotechnique. Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et êtes à l’aise avec :

– la lecture et l’interprétation de plans et schémas électriques ;
– le câblage et le raccordement d’équipements électriques ;
– l’utilisation d’outillage électroportatif ;
– les matériels électriques et les automatismes.

Les habilitations H2V, B2V, BC, HC et BR ainsi que les CACES pont roulant, 3 et 5 sont obligatoires.

Les avantages ARTUS :
– CET attractif de 8 %
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via la formation
– Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)
– Contrats et Bulletins de Salaire digitaux

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez l’ARTUS Family. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes sera appréciée.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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