Électromécanicien

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

Notre client, entreprise industrielle spécialisée en chaudronnerie, serrurerie, découpe laser et peinture, intervenant notamment dans les secteurs de la défense et de l’aéronautique, recrute son futur :

Dépanneur électromécanicien H/F
Saint-Caprais (18)

CDI

Rattaché au Directeur de site au sein du service Maintenance, vous assurez le dépannage et la maintenance des machines, principalement chez les clients, en toute autonomie et dans le respect des consignes de sécurité.

Vos missions principales :

Dépannage et maintenance

• Réaliser des dépannages chez les clients (environ 40 % de votre activité)
• Rechercher les pannes et effectuer les dépannages
• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines
• Réaliser divers travaux de maintenance

Travaux électriques et mécaniques

• Effectuer des travaux électriques et mécaniques sur les machines
• Réaliser la mise en conformité des machines
• Procéder à la modification et au rétrofit de machines
• Assurer la déconnexion, le débranchement et la manutention des machines

Relation client et suivi des chantiers

• Représenter l’entreprise auprès des clients avec diplomatie et professionnalisme
• Participer à l’aide à la réalisation des devis
• Assurer le suivi des chantiers
• Commander les matériels nécessaires aux interventions

Votre profil :

• Formation de type BTS Électrotechnique, Bac Pro ou équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Habilitation électrique BR indispensable
• CACES nacelle 3B
• Permis B indispensable (déplacements chez les clients)
• Autonomie, rigueur et respect des consignes
• Diplomatie et bon relationnel avec les clients
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Une première expérience dans les secteurs de la défense et de l’aéronautique serait appréciée

Conditions :

• Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h00-12h00 / 13h30-16h30)
• Horaires modulables selon les besoins des chantiers
• Véhicule, caisse à outils et appareils de contrôle mis à disposition

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise