Electricien naval H/F
Détails de l'offre d'emploi
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Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM ST NAZAIRE recherche des électriciens H/F.(formation de 350h à l’IUMM suivie d’une mission)
A l’issue de cette formation, vous aurez acquis toutes les connaissances et savoir-faire nécessaires pour occuper un poste d’électricien :
– Savoir se repérer à Bord et comprendre l’environnement Naval.
-Mettre en service des équipements électriques,
-Intervenir en urgence sur une panne,
-Localiser et diagnostiquer un dysfonctionnement,
-Maintenir et dépanner des machines électriques,
-Exploiter les schémas et les plans de montages,
-Raccorder les matériels.
Période de formation : Du 19/09/2024 au 29/11/2024
Vos missions principales seront alors les suivantes :
-Appréhender l’installation électrique et les notions de circuits électriques,
-Découvrir, mesurer et interpréter les paramètres électriques (Tension, Intensité, Puissance, Résistance),
-Réhabiliter des supports muraux,
-Déposer une installation électrique industrielle à l’aide d’un échafaudage mobile,
ranger et trier les éléments,
-Tracer l’emplacement des matériels, le cheminement et les fixations des canalisations à installer pour réaliser,
-Monter et équiper les tableaux électriques des locaux industriels,
-Effectuer les principaux contrôles de conformité de l’installation électrique des locaux industriels, -Remédier aux dysfonctionnements de l’installation électrique industrielle réalisée
N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Titulaire d’un CAP/BEP- Bac Pro Electricité (ou justifiant d’une expérience à bord), vous souhaitez évoluer sur un poste d’Electricien, au sein de l’Industrie Navale. Disposant d’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, minutieux, et doté de fortes aptitudes manuelles. Ce poste est fait pour vous.
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s’agit d’une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 8% ce qui est très avantageux. Acompte de paie à la semaine si besoin Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme Signatures des contrats électroniques Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…).
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