Artus

Industrie

Electricien Industriel GD H/F

Publiée le 27/02/2026

Informations de l'offre

Localisation
Rennes (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
141251226163217
Contrat
Intérim
Salaire
de 13 EUR à 15 EUR par HEURE

Description du poste

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Électricien Industriel H/F pour renforcer l’équipe de l’un de nos client spécialisé en installation et maintenance industrielle.

Spécialiste de l’ingénierie et de l’intégration électrique intervenant sur l’ensemble du territoire national, cette structure accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la mise en oeuvre et la pérennisation de leurs infrastructures énergétiques et automatisées.

Vos principales missions :
– Installation et raccordement de TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension) et d’armoires de distribution sur des sites industriels d’envergure.
– Pose de cheminements de câbles complexes et tirage de câbles de puissance et de commande.
– Mise en service et paramétrage d’équipements électromécaniques : variateurs de vitesse, moteurs, et systèmes de démarrage progressif.
– Diagnostic de pannes et maintenance curative sur des lignes de production automatisées (recherche de défauts d’isolement, continuité).
– Intégration et raccordement de composants d’automatisme (capteurs, actionneurs, bus de terrain).
– Réalisation des tests de mise en conformité et essais dynamiques avant réception de chantier.
– Rédaction des rapports d’intervention et mise à jour des schémas électriques suite aux modifications sur site.

Horaires : Du lundi au vendredi matin.
Salaire : Entre 13.60 et 15.00EUR/h brut.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Votre formation :
Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS Électrotechnique ou d’un Bac Pro MELEC (Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés) avec une première expérience réussie en environnement industriel.

Le poste requiert des habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, et idéalement H2V pour la haute tension), ainsi que le CACES R486 (nacelle) pour les interventions en hauteur.

Vos compétences techniques :
– Maîtrise de la lecture de schémas électriques industriels et de la distribution Basse Tension.
– Expertise dans les techniques de câblage, raccordement de puissance et instrumentation.
– Capacité à paramétrer des interfaces et composants d’automatisme standard.
– Maîtrise des appareils de mesure et de diagnostic (multimètre, contrôleur d’isolement, analyseur de réseau).

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’électricien industriel/technicien de maintenance/électrotechnicien.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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