Dessinateur agencement H/F

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI?

Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!

                                                                                                                   Dessinateur en agencement H/F

                                                                                                                             Brive-la-Gaillarde (19)

                                                                                                                                           CDI

Notre client est une entreprise reconnue dans la conception et la réalisation d’aménagements intérieurs haut de gamme pour une clientèle de prestige et des lieux d’exception.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Dessinateur en agencement (H/F).

Vos missions:

Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur des projets sur mesure à forte valeur ajoutée :

• Concevoir des aménagements et agencements intérieurs de qualité
• Réaliser les plans de validation à partir des plans clients
• Élaborer les plans d’exécution et les plans de détails destinés à l’atelier et aux sous-traitants
• Alimenter, structurer et faire évoluer la bibliothèque 3D (quincaillerie, composants de mobilier, ouvrages récurrents…)
• Établir les fiches d’approvisionnement et de débit

Votre profil:

• Formation en dessin d’agencement ou ébénisterie/menuiserie avec reconversion en bureau d’études

• Maîtrise impérative du logiciel TOPSOLID

• Créatif(ve), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails

• La connaissance d’AutoCAD et/ou SolidWorks est un plus

Expérience:

• Expérience significative dans le domaine de l’agencement

Conditions du poste:

• CDI – 37 Heures hebdomadaires
• Salaire selon profil et expérience

Processus de recrutement:

1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise