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Artus

Industrie

COORDINATEUR QUALITÉ SOUS-TRAITANCE ET FOURNITURES H/F

Publiée le 28/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Saint-nazaire (44)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
122261016142944
Contrat
Intérim
Salaire
de 13 EUR à 14 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM St NAZAIRE, recherche un Coordinateur qualité sous-traitance et fournitures H/F pour une entreprise spécialisé dans l’aéronautique.

Vos missions consisterons à:

– Réaliser les audits des sous-traitants et assurer la surveillance des fournisseurs.
– Accompagner les sous-traitants en apportant une expertise technique et qualité.
– Identifier les écarts par rapport aux standards applicables et en assurer la traçabilité.
– Préconiser et suivre les actions correctives associées.
– Évaluer et quantifier les impacts des non-conformités.
– Valider la qualification des sous-traitants.
– Diffuser les exigences de validation et collecter les livrables associés.
– Communiquer les non-conformités détectées en interne ou chez les clients.
– Déployer et expliquer les exigences qualité applicables aux produits et procédés.
– Évaluer les performances qualité des sous-traitants et fournisseurs.
– Piloter la gestion des produits non conformes en sous-traitance et en fournitures.
– Coordonner les audits, suivre les plans d’actions et s’assurer de leur efficacité.

Conditions du poste
– Localisation : Saint-Nazaire
Organisation du travail : Travail en journée

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Formation
Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique, industriel ou qualité.

Compétences techniques
– Connaissances des moyens de mesure et/ou des produits selon le domaine d’activité.
– Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GED, ERP et logiciels de suivi des périodicités.
– Connaissances en assurance qualité.
– Connaissances des procédés de fabrication.
– Connaissances en mécanique.
– Utilisation des systèmes d’information RH.

Qualités personnelles
– Rigueur.
– Capacité d’analyse.
– Esprit de synthèse.

– Autonomie.
– Sens de la communication.
– Aptitude à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! – Plus de 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
– Une expérience en qualité fournisseurs, qualité production ou assurance qualité serait
appréciée.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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