Coordinateur d’équipe de nuit H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM FLERS recherche un Coordinateur d’équipe de nuit (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l’industrie.
Vos missions principales sont :
Missions QESS / Hygiène :
– Garantir le respect des procédures QESS et des normes d’hygiène.
– Anticiper les risques, rédiger les plans de prévention et promouvoir la vigilance partagée.
– Remonter les incidents et proposer des axes d’amélioration.
Missions Techniques :
– Assurer la performance des outillages (maintenance niveaux 1 et 2).
– Gérer les dépannages (moyens techniques, formation, sous-traitance) et les crises.
– Organiser et suivre les arrêts programmés et la maintenance préventive (coûts/efficience).
– Veiller au respect des standards de productivité et objectifs de fabrication.
Management & Animation :
– Piloter l’atelier et l’équipe : gestion du planning, des absences, des compétences et de l’intérim.
– Intégrer les nouveaux collaborateurs et identifier les besoins en formation.
– Suivre les indicateurs (TRS, déchets, MOD/MOI) et diffuser les résultats.
– Assurer le lien entre la production, la maintenance et les services annexes.
Horaires : Nuit
Salaire : Selon profil
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques
– Connaissance des outils de production, des règles d’ hygiène, de sécurité et de l’environnement
– TPM
– Connaissances techniques : automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité?
– Maîtrise des outils informatiques de gestion : JDE , Excel?
Qualités personnelles
– Sens de l’observation et esprit d’analyse
– Aisance relationnelle et esprit d’équipe
– Rigueur et précision
– Réactivité
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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