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Artus

Industrie

COORDINATEUR DE PROJETS SUPPLY CHAIN H/F

Publiée le 28/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Saint-nazaire (44)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
122261014112656
Contrat
CDI
Salaire
de 13 EUR à 15 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Trignac, recherche un Opérateurs sur COORDINATEUR DE PROJETS SUPPLY CHAIN H/F pour une entreprise spécialisé dans l’aéronautique

Missions principales :

– Assurer la création et l’adéquation des programmes de livraison en cohérence avec les
résultats du CBN.
– Assurer le lien avec la fonction Achats pour contribuer à la contractualisation des plans
d’approvisionnement.
– Apporter un renfort opérationnel à l’équipe Approvisionnement : traitement des
propositions de commandes dans l’ERP, suivi des approvisionnements critiques et gestion
des urgences.
– Identifier les risques de défaillance des fournisseurs et des sources d’approvisionnement.

– Proposer et déployer les projets de changement de source en coordination avec les maisons-
mères.

– Maintenir la base de données articles et fournisseurs et garantir sa fiabilité.
– Assurer le suivi des échéances des plans d’approvisionnement auprès des fournisseurs.
– Évaluer le réseau fournisseurs afin de garantir la flexibilité des approvisionnements et la mise
en place de solutions de secours.
– Informer et accompagner l’équipe des approvisionneurs sur les évolutions des plans
d’approvisionnement.
– Piloter les projets de développement de nouvelles sources en coordination avec le service
Achats.
– Animer le réseau fournisseurs et assurer le suivi de la performance selon les critères Qualité,
Coût et Délai (QCD).
– Élaborer et suivre les indicateurs de performance et les reportings associés.
– Piloter les projets d’amélioration et d’optimisation logistique en s’appuyant sur les outils
Lean Sigma : Kaizen, VSM, PDCA, 6 Packs, etc.

– Localisation : Saint-Nazaire
– Temps de travail : Journée avec horaires variables / temps plein
Avantages :
o 13ème mois
o RTT

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Formation
– Bac +2 / Bac +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou domaine équivalent.
Compétences techniques
– Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Compétences techniques
– Maîtrise des fondamentaux de la logistique : gestion des stocks, transport, conditions d’achat,
incoterms et douane.
– Connaissance des méthodes de négociation.
– Connaissance des règles et processus achats.
– Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information Supply Chain :
ERP (module Supply Chain)
Pack Office
– Connaissance des outils de pilotage de la performance et des indicateurs logistiques.
– Connaissance des méthodes Lean et d’amélioration continue.

Qualités personnelles
– Rigueur.
– Autonomie.
– Esprit d’analyse et de synthèse.
– Capacité à coordonner des projets transverses.
– Aisance relationnelle.
– Force de proposition.
– Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, internes et externes.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Plus de 5 ans d’expérience dans les domaines de la supply chain, de l’approvisionnement ou
de la logistique industrielle.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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