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Artus

Tertiaire

Conseiller(ère) Vendeur(se) H/F

Publiée le 23/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Saint-joseph (50)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
479261023112828
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 12.31 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !

Avec + de 90 agences d’intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou de poste en CDD/CDI.

ARTUS CHERBOURG recherche un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) H/F spécialisé(e) dans les matériaux de construction pour intervenir au sein d’une entreprise située à Valognes.

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les matériaux de construction.
Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés à leurs projets.
Apporter des conseils techniques sur les matériaux liés à la charpente, à la couverture et au second oeuvre.
Établir les devis et assurer le suivi des demandes clients.
Participer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue de l’espace de vente.
Vérifier la disponibilité des produits et participer au suivi des commandes.
Assurer un service client de qualité et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Début de mission : Lundi 23 novembre 2026

Lieu : Valognes
Processus de recrutement :

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à notre recherche, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous disposez de connaissances dans les matériaux de construction, notamment dans les domaines de la charpente, de la couverture et du second oeuvre.

Vous êtes capable de comprendre les besoins des clients et de les orienter vers les produits les plus adaptés à leurs projets. Une expérience en vente de matériaux de construction ou dans un métier du bâtiment serait appréciée.

Vous possédez un bon relationnel, êtes à l’écoute et appréciez le contact avec la clientèle. Votre sens du service, votre rigueur et vos connaissances techniques vous permettent d’apporter des conseils pertinents.

Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe.

Horaires : À définir

Rémunération : Selon profil
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Votre profil : Vous avez des connaissances techniques en matériaux de construction, particulièrement en charpente, couverture et second oeuvre. Vous appréciez le conseil client et savez identifier les besoins afin de proposer des solutions adaptées. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service, vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la vente.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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