Conseiller jeune et entreprise H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Chartres recherche un conseiller jeune et entreprise H/F pour son client, centre de formation.
Pour ce poste, vous serez en charge des missions suivantes :
En tant que véritable ambassadeur(drice) du campus de Chartres, votre rôle est de faire le pont entre les talents de demain et les entreprises du BTP du secteur.
Vos activités principales :
– Accroitre le sourcing client : apprenants et entreprises (prospection, visite…) et effectuer la mise en relation apprenants /entreprises jusqu’à la contractualisation (confiée à la référente administrative métiers),
– Mettre en place et accompagner les jeunes pouvant bénéficier de dispositifs leur permettant d’intégrer un campus sans entreprise (intégration, prépa-apprentissage, dispositif maintien en lien avec le(la) Médiateur(-trice),
Sous l’autorité du directeur de campus et du pilote régional, vos principales missions seront les suivantes :
Relation commerciale :
– Maitriser et contribuer à la promotion de l’offre de service BTP CFA Centre Val de Loire,
– Identifier les besoins des clients, les informer et les conseiller.
Gestion administrative :
– Construire le parcours professionnel des apprenants,
– Renseigner et actualiser le logiciel de Relation Client. (fichier entreprise, contacts…),
– Gérer les tableaux de bord et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs,
– Assurer le reporting régulier auprès de la Direction du Campus et du pilote régional.
Contrat : Interim
Horaires 35 H
Lundi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30
Du mardi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Salaire : 16.83EUR brut/H
Avantages rémunération :
– 10% d’Indemnité de Fin de Mission
– 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
De formation type Bac+2 (MCO, NDRC ou Technico-commercial), vous disposez d’au moins 2 ans sur un poste similaire (relation client, conseil ou formation),
Soft Skills : goût du challenge, sens de l’écoute, de la négociation, autonome et travail en équipe, une forte proactivité,
Mobilité : Permis B exigé (déplacements possibles sur le département et la région).
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans
Processus de recrutement
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