Artus

Tertiaire

Conseiller commercial et technique H/F

Publiée le 03/04/2026

Informations de l'offre

Localisation
Chartres (28)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
104260403115313
Contrat
CDI
Salaire
de 13 EUR à 14 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche un conseiller commercialet technique confirmé H/F pour son client dans le domaine agricole.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle Agricole, vous aurez pour missions principales de :

– Animer votre portefeuille d’adhérents agriculteurs en répondant à leurs besoins et en lien avec les objectifs de l’entreprise,
– Prospecter de manière active afin de développer votre portefeuille,
– Identifier le besoin et relayer votre expertise technique et celle de l’entreprise en accompagnant vos adhérents dans la conduite de leur culture d’un point de vue agronomique et dans le suivi technico-économique de leurs exploitations,
– Participer à la construction des objectifs sur les activités de collecte et d’approvisionnement en étroite collaboration avec votre manager,
– Développer la marge commerciale dans le respect de la politique définie,
– Proposer et développer des offres innovantes de services aux agriculteurs (Outils d’Aide à la Décision, Farmstar, Agriculture de précision, capteurs…),
– Assurer la veille technique, économique, réglementaire et terrain,
– Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité au travers de reporting

Environnement poussiéreux, ne pas être allergique

Contrat : CDI
Statut : à déterminer
Horaire de journée, travail du lundi au Vendredi en dehors des périodes de moisson (week-end inclus)
Salaire : selon exprience du candidat

Avantages rémunération :
-Véhicule de service
-Intéressement et PERCO,
-Carte restaurant (9EUR par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur),
-Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
-Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,
-CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation supérieure (BTS, ingénieur agricole/agroéquipements/productions végétales, …).

Vous disposez également des qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions :
– Le sens de la communication et de la négociation,
– L’esprit de persévérance,
– Le sens de l’organisation,
– Une grande faculté d’adaptation,
– Le goût pour l’innovation.

Vous devez être titulaire du permis de conduire.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 5 ans

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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