Conducteur de travaux H/F

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Conducteur de travaux Charpente métallique H/F

Cenon (33)

CDI

Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter la réalisation de nos chantiers de construction clos-couvert, en particulier dans le secteur de la charpente métallique.

Vous serez responsable du bon déroulement des travaux, du démarrage à la réception du chantier, en veillant à la qualité, au respect des budgets et des délais.

Missions principales :

• Pilotage de chantier : Prendre en charge la gestion complète des travaux  (analyse des documents contractuels, définition et planification des travaux).

• Encadrement d’équipe : Superviser les équipes de chefs de chantiers et de poseurs, assurer la coordination et le suivi quotidien des chantiers.

• Gestion des moyens : Organiser les ressources humaines, matérielles et les plannings nécessaires à la bonne exécution des travaux.

• Suivi administratif et sécurité : Rédiger et gérer les documents nécessaires au chantier (PPSPS, DOE), veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité.

• Gestion des relations fournisseurs et sous-traitants : Assurer la négociation et la gestion des contrats, suivre la performance des prestataires.

• Suivi client : Participer à l’après-vente.

Cette liste est non exhaustive, vous serez amené à participer à des projets innovants dans un environnement en constante évolution.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, structures métalliques, second œuvre ou domaine similaire.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du bâtiment (spécialité charpente métallique appréciée).

• Normes et réglementations du bâtiment, gestion de projet, environnement de chantier.

• Analyse technique, gestion de plannings et de budgets, management d’équipes.

• Rigueur, organisation, esprit d’équipe, autonomie, leadership.

Conditions de travail :

• Rémunération : 3000€ à 4000€ brut mensuel selon expérience.

• Base hebdomadaire : 39 heures

• Véhicule de service 

Process de recrutement:

1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise 

4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise