Artus

CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Publiée le 29/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Gorron (53)
Expérience
3
Début de la mission
30/10/2025
Contrat
CDI
Salaire
30000€
Référence
RG1025015

Description du poste

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans.
Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.
Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

Notre client

LB Belliard, entreprise reconnue dans la construction bois, charpente, lamellé-collé, couverture et bardage, est implantée à Gorron (53) et intervient sur l’ensemble du Grand Ouest.
Spécialiste de la construction durable et de la qualité artisanale, la société met son expertise au service de projets ambitieux alliant performance, esthétique et technicité.
Dans le cadre de son développement, LB Belliard recherche un

 

 

Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer ses équipes et piloter ses chantiers bois.

 

Vos missions

Vous supervisez les travaux et encadrez les équipes sur les chantiers bois, tout en garantissant le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le suivi complet des chantiers, de la préparation à la réception.

  • Participer à la planification des travaux et à la coordination des équipes.

  • Élaborer les budgets prévisionnels et gérer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants.

  • Accompagner les chefs de chantier et veiller à la bonne application des consignes techniques et de sécurité.

  • Rendre compte de l’avancement des travaux et réaliser le reporting auprès du Responsable de travaux.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction bois, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de travaux ou coordination de projets dans le secteur du bois ou du bâtiment.

Vous possédez :

  • De solides connaissances techniques en charpente, couverture et lamellé-collé.

  • Un sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.

  • De réelles aptitudes au management et à la communication pour fédérer vos équipes.

  • Une approche rigoureuse et proactive, associée à un fort esprit d’équipe.

Conditions du poste

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Gorron (53), avec déplacements sur le Grand Ouest

  • Temps plein

  • Rémunération : selon profil et expérience

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

  • Réception et étude de votre candidature

  • Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond

  • Présentation de votre dossier de candidature à LB Belliard

  • Entretien physique avec les responsables de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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