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Artus

Tertiaire

Comptable H/F

Publiée le 13/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Les sables-d'olonne (85)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
109260611121027
Contrat
CDD
Salaire
de 30000 EUR à 35000 EUR par ANNEE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA ROCHE recrute pour son client, renommé dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres, un.e Comptable en CDD dans le cadre d’un remplacement

Rattaché(e) au service Administratif et Financier, vous enregistrez toutes les écritures comptables nécessaires à l’établissement des comptes trimestriels et annuels.

Vous êtes notamment en charge de :

Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs :
– Etablir, contrôler, enregistrer, lettrer les factures,
– Préparer les paiements des fournisseurs
– Suivre et /ou traiter les litiges
– Contrôler et saisir les notes de frais
– Saisir et suivre les paiements des clients

Assurer la tenue de la comptabilité générale :
– Gérer les caisses
– Saisir les écritures
– Réaliser les travaux de clôture et d’inventaire
– Comptabiliser les immobilisations et les investissements en cours
– Etablir les déclarations fiscales et sociales : DEB, DAS2, TVTS, etc.

Horaires : du lundi au vendredi en journée normale (4.5 jours ou 5 jours)
Salaire : entre 31KEUR et 34KEUR brut annuel

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

– Vous êtes issu.e d’une formation comptable et justifiez d’une première expérience similaire dans le domaine.
– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ERP (idéalement D365) et bureautiques.
– Compte tenu de la dimension internationale de l’entreprise, la maîtrise de l’anglais serait un atout.
– Autonome, réactif(ve), vous faites preuve d’écoute et d’adaptation et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.
– Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste

Les avantages de notre client :
– Une répartition de la semaine de travail sur 4 jours ½ est envisageable
– Des jours de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté
– Des chèques déjeuner dématérialisés, d’une valeur de 10 EUR par jour travaillé, financés à 60 % par l’entreprise
– Des dispositifs de participation et d’intéressement
– Des augmentations générales et individuelles négociées annuellement

Maintenant, c’est à vous de jouer ! Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel multisites et international.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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