Commis de cuisine tournant H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Blois recherche un commis de cuisine H/F pour une entreprise dans le secteur de l’hôtellerie restauration.
Vos missions principales sont :
– Mise en place du service
– Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples
– Dresser des plats/desserts
– Appliquer les consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques
– Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
– Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
Salaire : 13.51€/H Brut
Le poste de commis de cuisine tournant implique des horaires variés en service continus :
– Matin : 07h00 à 15h15 – 08h00 à 16h30 – 09h00 à 17h30
– Après-midi/Soir : 14h30-23h00
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Vous justifiez d’une expérience de spa praticien sur un poste similaire.
– Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire
– Vous avez une bonne communication et un sens relationnel
– Vous êtes méthodique, discipliné
– Vous avez un bon sens du management et respect de la hiérarchie
– Vous avez des bonnes connaissances des normes d’hygiène
– Vous avez une bonne connaissance de la cuisine ainsi que de la pâtisserie
Les Avantages :
– Prime de blanchisserie (18.20€/mois net)
Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage
– Prime carburant (400.00€/an net)
– Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d’ancienneté
Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N)
Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N)
– Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50% par l’employeur)
– Service de prévoyance
– Récupération des heures supplémentaires (sans condition d’ancienneté)
– Parking gratuit
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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