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Artus

COMMERCIAL (H/F)

Publiée le 15/06/2026

Informations de l'offre

Localisation
Chartres (28)
Expérience
3
Référence
RT0626011
Contrat
CDI

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

 

ARTUS Recrutement recherche un Commercial H/F. Rejoignez une entreprise intervenant dans un environnement BtoB, avec une activité orientée développement commercial, gestion et fidélisation d’un portefeuille clients, prospection de nouveaux marchés et pilotage de la performance commerciale.

Commercial (H/F)
Chartres (28)
CDI

 

Vos missions principales sont :

  • Développer l’activité commerciale de l’entreprise sur votre secteur à travers la prospection de nouveaux clients et l’identification de nouvelles opportunités en BtoB.
  • Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille clients existant en construisant une relation commerciale durable.
  • Élaborer les offres commerciales, accompagner les négociations et assurer le suivi des contrats et des dossiers clients.
  • Piloter votre activité commerciale au quotidien : organisation des priorités, suivi des résultats, veille marché et reporting auprès de la direction.

Le profil recherché :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée sur une fonction commerciale BtoB avec une dimension de développement et de suivi de portefeuille clients,
  • Vous êtes à l’aise dans la prospection, la négociation et la conclusion de ventes,
  • Vous savez structurer votre activité commerciale, suivre vos actions dans la durée et rendre compte de vos résultats,
  • Vous êtes capable de développer de nouveaux comptes tout en assurant un suivi rigoureux des clients existants,
  • Vous maîtrisez les techniques de vente, de prospection et de fidélisation,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ainsi qu’avec un CRM,
  • Vous disposez d’un bon niveau de communication orale et écrite,
  • Vous savez travailler en autonomie, organiser vos priorités et piloter plusieurs sujets en parallèle,
  • Vous faites preuve de persévérance, de sens de l’initiative et d’un bon relationnel,
  • Une maitrise de l’anglais est attendue (lu, parlé, écrit). L’allemand et l’espagnol seraient un plus
  • Une formation de niveau Bac+2 minimum en commerce est attendue.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation en horaires de journée et des déplacements à prévoir selon le périmètre commercial confié.

 

Rémunération et avantages :

  • 25 000 € brut annuel fixe
  • Gratification de 16,2 %
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur portable

Processus de recrutement :

 

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation de votre candidature à l’entreprise
4- Entretien avec les interlocuteurs de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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