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Commercial grands comptes – Moret-sur-Loing (77)

Publiée le 20/03/2026

Informations de l'offre

Localisation
Moret-sur-loing (77)
Expérience
3
Référence
GV0326015
Contrat
CDI
Salaire
44k € brut / an

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !

 

Vous êtes animé(e) par le développement commercial, la conquête de nouveaux marchés et les défis ambitieux ? Rejoignez une entreprise dans le BTP en pleine croissance, reconnue pour son expertise, et contribuez activement à son expansion en tant que :

 

Commercial Grands Comptes H/F

Moret-sur-Loing (77)
CDI

 

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et l’élargissement du portefeuille clients de votre agence.

 

Vos missions principales :

 

Véritable chasseur(se) dans l’âme, vous pilotez votre activité de A à Z :

  • Définir et déployer votre stratégie commerciale multicanale

  • Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux comptes

  • Promouvoir une offre globale auprès de clients variés :

    • BtoBtoC : syndics, notaires, gestionnaires de biens…

    • BtoB publics et privés : collectivités, établissements recevant du public (hôpitaux, écoles…), bailleurs sociaux, industriels, foncières…

  • Analyser les besoins clients et construire des offres sur mesure

  • Assurer le suivi commercial complet : négociation, closing, fidélisation

  • Veiller au bon règlement des prestations (incluant le recouvrement si nécessaire)

  • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, la direction et les fonctions supports

 

Votre profil :

  • Formation Bac+2 minimum en commerce ou vente

  • Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement en cycle de vente direct (gré à gré)

  • Une connaissance du secteur du bâtiment est un plus apprécié

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre :

    • tempérament de chasseur(se)

    • capacité à développer et entretenir un réseau

    • excellent relationnel et sens de la négociation

  • À l’aise avec les outils informatiques

  • Permis B indispensable

 

Conditions du poste :

  • CDI – statut forfait jours (218 jours/an) avec RTT

  • Possibilité d’organisation en temps partiel (4/5ème)

  • Rémunération attractive : fixe + variable mensuel motivant

  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE…

  • Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité

  • Un environnement stimulant, orienté performance et esprit d’équipe

  • Déplacements : orientation Sud du 77, 89 et et Montargis

 

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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