Artus

Industrie

Chef(fe) Monteur(se) en grand déplacement H/F

Publiée le 05/09/2025

Informations de l'offre

Localisation
Guichen (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
22/09/2025
Contrat
CDI
Salaire
Selon profil et expériences
Référence
141250905171520

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un(e) Chef(fe)monteur(se) en charpente métallique H/F en grand déplacement pour une entreprise spécialisée en conception, fabrication et pose de charpentes métalliques.

Vos missions principales sont :
– De manager une équipe de monteurs et soudeurs
– D’organiser l’installation du chantier (matériel, engins, livraisons?)
– De Travailler à partir de plans et coordonner les différents intervenants
– De Respecter les délais d’exécution, en lien avec le/la Conducteur(trice) de travaux
– De faire respecter les règles de sécurité et les procédures de montage

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, selon chantier.
Salaire : selon profil
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation CAP Charpentier métallique, Serrurier métallier ou Technicien en chaudronnerie industrielle avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine.

Vos compétences techniques :
– Possession du CACES R386 cat 3B (Nacelle) et R372m Cat.9 (chariot télescopique)
– Maîtrise des techniques d’assemblage (boulonnage, rivetage, soudure légère),
– Maîtrise de la soudure a l’ARC
– Savoir manager une équipe ou avoir envie d’évoluer en tant que telle

Vos compétences personnelles:
– Autonome, rigoureux
– Prise d’incitative
– Esprit d’équipe
– Bonne communication avec votre équipe et les intervenants du chantier

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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