Artus

Agroalimentaire

CHEF GERANT H/F

Publiée le 12/06/2024

Détails de l'offre d'emploi

Informations de l'offre

Localisation
St bonnet de mure (69)
Domaine d'activité de l'entreprise
Agroalimentaire
Début de la mission
17/06/2024
Contrat
Interim
Salaire
Selon profil
Horaires
Journée
Référence
603240612180611
Le Poste

Aujourd’hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes :
Assurer la rentabilité du site et la satisfaction du client :
? Calculer les prix de revient et, en fonction du type de site, fixer les tarifs des plats et
prestations et assurer le respect du budget prévisionnel
? Négocier et gérer les demandes de prestations supplémentaires du client
? Participer à des commissions menus
? Entretenir des contacts réguliers avec le client et les convives
? Recueillir l’avis des convives et les transmettre à l’équipe
Gérer l’équipe de cuisine et organiser la production :
? Concevoir et rédiger les menus en respectant les spécificités du type de site et du
cahier des charges (normes GEMRCN, plan alimentaire, diversité des plats,…)
? Organiser la production culinaire, donner les consignes de production (nombre de
plats de chaque type, grammage), répartir les tâches et les responsabilités
? Participer à la réalisation des préparations chaudes et froides
? S’assurer de la qualité gustative et visuelle des plats préparés par l’équipe
? Conseiller et former l’équipe de cuisine
? Gérer les relations au sein de l’équipe
? Gérer les effectifs (congés, absences, accidents de travail), participer au recrutement,
réaliser les entretiens annuels et organiser la mobilité et la formation du personnel
Superviser le déroulement du service et y participer :
? Accueillir, renseigner et servir les convives (selon le type de site, service en self ou
en assiettes) et approvisionner le self
? S’assurer du bon déroulement du service
Organiser la logistique du site :
? Déterminer les denrées nécessaires à la réalisation des menus et gérer les stocks
? Choisir les fournisseurs en collaboration avec le chef de secteur et passer les
commandes
? Réceptionner, contrôler et stocker les commandes
? Organiser les inventaires et participer à leur réalisation
Gérer la comptabilité du site :
? Contrôler et gérer la facturation (clients et fournisseurs)

? Réaliser les contrôles de caisse et le suivi de caisse (journal de caisse, contrôles CA,
remises en banque,…)
? Fournir des rapports réguliers au chef de secteur concernant les résultats du site
(balance carrée,…)
Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par
l’équipe de cuisine :
? Faire appliquer les bonnes pratiques d’hygiène (maintenance du matériel et des
locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,…)
? Faire appliquer le plan HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la
qualité, dates limites de consommation, plats témoins,…)
? Faire appliquer les procédures de traçabilité des denrées
? Mettre en place des procédures de gestion des non-conformités (rappel, retrait,
notification) et des mesures préventives et correctives des non-conformités
? Faire appliquer les règles de sécurité, le port d’équipement de protection individuel et
les protocoles d’utilisation du matériel
Cette liste n’est pas exhaustive. En fonction du site et du contrat avec le client, des missions
annexes peuvent s’ajouter à cette liste (réaliser l’encaissement, assurer la liaison chaude ou
froide, participer au recouvrement, à la paie ou à la livraison des repas, participer à la
plonge,…).

Profil recherché

Si l’aventure te tente et que tu es capable de t’intégrer et de collaborer avec une équipe et de gérer les situations de faible et forte activité alors tu disposes de tous les savoirs-être pour devenir notre nouveau talent. Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter Tes récompenses à la clé: – Salaire selon profil (incluant IFM + ICCP) – CET attractif de 8% – Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Carte CE – Chèques cadeaux – Parrainage 50€ – Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme – Montée en compétences via formation – Contrats et Bulletins de Salaire digitaux – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, FASTT : logement, garde enfant, déplacement…). Tu apprécies le travail en équipe et tu as du talent ! Postule sans attendre.

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04 81 65 65 80
11 rue Ainé Cotton 69800 SAINT PRIEST

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