Artus

Industrie

Chef d’équipe régleur en injection H/F

Publiée le 23/10/2025

Informations de l'offre

Localisation
Chantonnay (85)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
10/11/2025
Contrat
CDI
Salaire
Entre 2000 et 2500€ brut
Référence
109251023160229

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM LA ROCHE recherche un.e Chef.fe d’équipe Régleur.se pour une entreprise spécialisée dans l’injection plastique.

Missions principales
En tant que Chef d’Équipe Régleur, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de production et de l’atteinte des objectifs de performance. En charge du changement des moules de leur démarrage et réglage et suivi qualité.

À ce titre, vos missions incluent :
– Animation et encadrement d’équipe
Collecter et diffuser les informations essentielles à la production
Animer des réunions d’équipe et favoriser l’expression des collaborateurs
Veiller à la bonne formation et intégration des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

– Réglage et supervision technique
Assurer les changements de production selon l’ordonnancement établi
Effectuer les réglages des machines et des périphériques en respectant les standards de production
Veiller au bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement
Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les réglages si nécessaires
Assurer la maintenance de premier niveau (TPM) et signaler les anomalies

– Optimisation de la production
Analyser les performances des équipements et proposer des actions d’amélioration
Participer aux chantiers d’optimisation (5S, KAIZEN, SMED…)
Contribuer à la réduction des pertes (rebuts, temps d’arrêt, consommation matière)
Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques de fabrication

Horaires en 2*8 (6h/14h – 14h/22h)
Salaire à négocier selon expérience et compétences en lien avec le poste.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Pour postuler contactez directement l’agence ARTUS Intérim & Solutions RH – 9 Place de la Vendée – 85000 LA ROCHE SUR YON par mail (laroche@artus-interim.com) ou au 02.51.08.87.60.

Détail du profil recherché

Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) Plasturgie ou expérience équivalente
Connaissances en mécanique, automatisme et contrôle qualité
Capacité à gérer les priorités et à résoudre rapidement les problèmes techniques
Esprit d’équipe, leadership et rigueur

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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