Artus

Agricole

Chef d’équipe paysagiste H/F

Publiée le 28/08/2025

Informations de l'offre

Localisation
Trappes (78)
Domaine d'activité de l'entreprise
Agricole
Expérience
2 ans
Début de la mission
15/09/2025
Contrat
CDI
Salaire
2000 € brut / mois
Référence
135250731162950

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM MONTINGY recherche un chef d’équipe paysagiste H/F pour un de nos clients situés à Trappes (78).

Vos missions seront :
– Encadrement des équipes

– Organisation du travail : Répartir les tâches quotidiennes, établir les plannings et s’assurer que chaque membre de l’équipe connaît les étapes à suivre.

– Contrôle qualité : Vérifier l’exécution des travaux et s’assurer

– Sécurité sur le chantier : vérifier le port des EPI et signaler tout danger potentiel.

– Lecture et interprétation des plans : Comprendre et traduire les plans paysagers, les schémas techniques et les croquis en actions concrètes sur le terrain.

– Préparation du chantier : Organiser l’approvisionnement en matériaux (végétaux, agrégats, outillage, etc.), vérifier la disponibilité des engins et s’assurer de la bonne installation du chantier (signalisation, base vie).

– Suivi de l’avancement : Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement des travaux au conducteur de travaux ou au responsable d’exploitation, identifier les retards potentiels et proposer des solutions.

– Maintenance du matériel : S’assurer du bon entretien du matériel et des engins, et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.

– Terrassement et VRD (Voirie et Réseaux Divers) : Connaissance des techniques de nivellement, de déblai/remblai, de gestion des eaux pluviales et de la mise en place de réseaux. Une expérience avérée en TP (Travaux Publics) est ici un atout majeur.

– Végétalisation et plantation : Compétences en choix des végétaux, techniques de plantation, taille, et entretien.

Horaires : Base de 35h/semaine – heures annualisées ( travail plus l’été que l’hiver)
Salaire : 2000 € brut / mois

Avantages rémunération : GM de la convention du paysagisme + mutuelle + intéressement

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Type contrat Interim

Détail du profil recherché

Nous recherchons un professionnel doté d’une solide expérience en Travaux Publics + d’une appétence pour le paysagisme, apportant rigueur et efficacité sur le terrain. Cette expertise est pour la gestion des chantiers et la réalisation des structures.
Vous avez un véritable intérêt pour le végétal, l’harmonie des espaces extérieurs et la création d’aménagements uniques. Votre souci du détail et votre sens de l’esthétique feront la différence sur nos projets les plus exigeants.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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