Chef d’équipe nuit h/f

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d’équipe de nuit h/f. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la plateforme, dans le secteur des produits frais. Si le froid à 4°C et la nuit ne vous font pas frissonner, mais plutôt donner le meilleur de vous-même, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales sont :

–       Encadrer une quinzaine de personnes : caristes, contrôleurs et magasiniers,

–       Coordonner la réception des marchandises,

–       Veiller à la libération des quais,

–       Superviser les actions de contrôle de marchandises,

–       Faire appliquer les protocoles de sécurité,

–       Animer les réunions et mener les entretiens.

Le profil recherché :

Une formation CAP / BEP ou bac pro logistique sera appréciée mais n’est pas indispensable.

3 années d’expérience en gestion d’équipe sont impératives. Des connaissances en gestion des produits frais et des méthodes de déchargement seront favorisées. A l’aise avec l’outil informatique, vous manipulez 1 WMS, Horoquartz, des applications internes, le Pack office (Excel) et Outlook. Autonome et réactif, vous amenez votre équipe à la polyvalence grâce à une communication qui donne du sens. Adaptable et flexible, vous gérez les situations de crise tout en respectant les impératifs de sécurité et de qualité.

Horaires : de 21h30 à 5h00, du dimanche soir au vendredi matin, ou du lundi soir au samedi matin.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Vire.

Salaire : 23 à 38K€ brut annuel

Avantages :

–       RTT

–       Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1-     Réception et étude de votre candidature

2-     Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3-     Présentation du dossier de candidature à l’entreprise

4-      2 Entretiens physiques avec les managers de l’entreprise