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Artus

Transport – Logistique

Chef d’équipe Logistique H/F

Publiée le 24/07/2026

Informations de l'offre

Localisation
Ferrières-en-brie (77)
Domaine d'activité de l'entreprise
Transport – Logistique
Référence
458260724154429
Contrat
Intérim
Salaire
de 12.31 EUR à 14 EUR par HEURE

Description du poste

Pour accompagner et soutenir l’activité grandissante de l’entreprise, nous recherchons un Chef d’équipe

Logistique (H/F) pour un contrat à durée déterminée.

Les missions :

Manager hiérarchiquement et coordonner les salariés et les activités :

– Coordonner une équipe en contribuant à assurer l’adéquation de son équipe avec la mission de son
périmètre : contribuer à intégrer, évaluer, fidéliser, motiver en incarnant et promouvant les principes
de l’entreprise.
– Organiser l’activité opérationnelle de son équipe et suivre son activité
– Encadrer les projets liés à son activité
– Partager la vision, les orientations et priorités de la Direction pour impliquer son équipe
– Accompagner le changement auprès de son équipe

Piloter l’activité métier sur son périmètre :

– Garantir la bonne application des process métiers de la part des magasiniers caristes
– Garantir la justesse des stocks, et de la bonne exécution du flux logistique depuis la réception des
composants jusqu’à l’expédition des produits finis.
– Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions d’amélioration en collaboration avec les parties prenantes.

Contribuer à l’amélioration continue :

– Participer aux rituels d’amélioration continue de son équipe de travail et rédiger des propositions
d’améliorations
– Réaliser et déployer les améliorations
– Participer à des projets internes ou transverses en tant que représentant de son métier
– Mener des projets internes ou transverses en tant que représentant de son métier.

Responsabilités exercées et autonomie dans l’emploi :

– Garantir la mise en stock des éléments réceptionnés, garantir la mise à disposition des composants
pour la production, garantir l’expédition des produits finis, garantir la bonne gestion des stocks.
– Planifier et réaliser les inventaires.
– Déterminer des réponses à des besoins/situations identifiés et optimiser des méthodes ou procédés
ou moyens ou modes opératoires existants, sur son périmètre, avec validation à l’initiative du
responsable hiérarchique.

Détail du profil recherché

Le profil recherché :

– Être à l’écoute, disponible
– Savoir s’adapter
– Être rigoureux(e) et précis(e)
– Gérer les priorités Expérience recherché :

– Connaissances générales en management et coordination d’équipe
– Connaissance, respect et application de la norme ISO 22716
– Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion
– Respect des consignes de sécurité
– Respect de l’organisation d’un site d’entreposage (plan de circulation, …)
– Connaissance des principes d’équilibrage des charges

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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