Chef d’équipe H/F

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d’équipe h/f en canalisation.
Vous recherchez un environnement de travail où la confiance, le respect et la proximité terrain priment ? Cette annonce s’adresse au manager ou futur manager !

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous prenez en charge l’organisation opérationnelle et le management d’une équipe de 3 à 4 personnes sur des chantiers de pose de canalisations pour des marchés publics.

Vos missions principales sont : 
–       Encadrer et animer une équipe composée d’un poseur, d’un chauffeur et d’un manœuvre,
–       Veiller au bon déroulement du chantier : respect des délais, conformité technique, approvisionnement en matériaux, sécurité et signalisation,
–       Gérer les imprévus (fuites, accidents, incohérences de pièces…) et assurer la relation avec les usagers du chantier,
–       Renseigner les rapports journaliers et rendre compte,
–       Former les nouveaux arrivants et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
 

Le profil recherché :  
–       Formation : CAP à Bac Pro dans les travaux publics sera un plus !
–       Expérience : 3 ans minimum dans les réseaux humides ou secs.
–       Permis B indispensable.
–       AIPR encadrant requis (formation possible à l’embauche).
–       Relationnel : communication interne et externe.

Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. sans découché. Annualisation 35h/sem.
Le poste est à pourvoir en CDI, sud Manche (50).

Salaire : 16 à 18€ brut de l’heure selon grille TP et expérience
Avantages : 
–       Zone de déplacement
–       Restaurant pris en charge le midi
–       Véhicule de service
–       8 semaines de Congés payés et RTT
–       Mutuelle PRO BTP
–       Participation au bénéfice selon le résultat de l’entreprise

Processus de recrutement : 
–       Réception et étude de votre candidature
–       Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
–       Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
–       Entretien physique avec les managers de l’entreprise