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Artus

Btp

Chef d’équipe Gros Œuvre – Spécialité Banches et Planchers (H/F)

Publiée le 14/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Nantes (44)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Référence
115261014160808
Contrat
Intérim
Salaire
de 15 EUR à 18 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Nantes recherche un Chef d’équipe Gros Œuvre – Spécialité Banches et Planchers (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP.
Vos missions principales sont : – Diriger, organiser et coordonner le travail de votre équipe de bancheurs et coffreurs (répartition des tâches, suivi de la cadence). – Implanter, tracer et assurer la mise en place des banches (coffrages métalliques). Superviser le ferraillage, le coulage du béton, la vibration et le décoffrage. – Organiser l’étaiement et la pose de planchers (prédalles, dalles pleines, poutrelles-hourdis, dalles alvéolaires). – Interpréter les plans d’exécution et les schémas techniques pour garantir la conformité de l’ouvrage. – Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier (EPI, protections collectives) et contrôler la qualité des finitions.

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans et les techniques de coffrage. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer une équipe. La possession d’habilitations spécifiques (élingage, travail en hauteur, CACES grue à télécommande) est un vrai plus. Vous justifiez d’une expérience solide et réussie (3 à 5 ans minimum) sur un poste de Chef d’équipe ou de Chef de file dans le domaine du gros oeuvre, avec une véritable expertise sur les banches et les planchers.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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