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Industrie

Chef d’Équipe & Expert Usinage CN (H/F) – Secteur Domfront

Publiée le 27/01/2026

Informations de l'offre

Localisation
Domfront en poiraie (61)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Référence
106260127110810
Contrat
Interim
Salaire
13€/H Brut

Description du poste

ARTUS INTERIM FLERS recherche un Chef d’Équipe & Expert Usinage CN (H/F).

Rattaché au Responsable de Production, vous pilotez un atelier de 9 personnes.

Vos missions sont variées et stratégiques :
– Management & Pilotage : Vous organisez le travail, faites respecter les consignes de sécurité et veillez au bon climat social ainsi qu’à la productivité de votre équipe.
– Expertise Usinage CN : Vous réalisez les programmes CN (en temps masqué) et intervenez ponctuellement sur les machines pour la production.
– Méthodes & Industrialisation : Vous optimisez les procédés de fabrication, réalisez les gammes pour les nouveaux produits et gérez la sous-traitance externe.
– Maintenance & Outillage : Vous organisez la maintenance (curative et préventive) et gérez le stock de consommables d’atelier.

Horaires : 39h par semaine
Localisation : Domfront (61)

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission

Détail du profil recherché

Le profil idéal :
– Expérience : Soit plus de 5 ans en encadrement d’atelier avec un passé d’opérateur CN, soit un opérateur mécanicien CN avec plus de 10 ans d’expérience prêt à évoluer vers le management.
– Compétences techniques : Maîtrise du Tournage CN FANUC et du Fraisage HEIDENHAIN. Lecture de plans et métrologie indispensables.
– Logiciels : Maîtrise de la chaîne numérique (CFAO, CAO, GPAO) et outils bureautiques.
– Qualités : Vous êtes méthodique, autonome et sensible aux enjeux de délais et d’innovation.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Je postule à cette offre :