Artus

CHEF D’EQUIPE EXPEDITIONS

Publiée le 12/01/2026

Informations de l'offre

Localisation
Plescop (56)
Expérience
3
Référence
RG0126004
Contrat
CDI
Salaire
26k-28k

Description du poste

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans. Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD. Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

Notre client :

Nous recrutons pour le compte d’un acteur du secteur logistique, disposant d’une plateforme structurée et organisée, au service de ses adhérents. L’environnement de travail se caractérise par une forte culture opérationnelle, des process établis et un esprit collaboratif entre les équipes.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute son/sa 

 

Chef(fe) d’équipe Expéditions

 

Vos missions :

  • Encadrer et animer au quotidien une équipe expéditions composée de 6 à 7 caristes.

  • Participer activement à l’activité opérationnelle (contrôle, consolidation, chargement et expédition des commandes).

  • Garantir le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.

  • Organiser le travail quotidien en évaluant la charge et en anticipant les besoins.

  • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et intérimaires.

  • Veiller au respect des consignes, du règlement intérieur, ainsi qu’à la propreté et à la sécurité des zones expédition et pré‑expédition.

  • Coordonner les échanges avec les services Préparation, Transport et Ordonnancement afin d’assurer la fluidité de la chaîne logistique.

  • Assurer une communication interne régulière (briefs quotidiens ou hebdomadaires).

  • Remonter les difficultés opérationnelles ou managériales à votre responsable.

  • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue des process expéditions.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en logistique (Bac +2/3 minimum) ou disposant d’une expérience significative en gestion d’expéditions, vous maîtrisez les process logistiques et l’organisation opérationnelle terrain.

Doté(e) de solides compétences en management d’équipe, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un bon sens de l’anticipation. Votre bon relationnel, votre sens de la communication et votre esprit d’équipe vous permettent de fédérer vos collaborateurs au quotidien.

Conditions du poste :

  • Poste en logistique.

  • Horaires : 9h – 18h.

  • Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique.

  • Rémunération : entre 26k et 28k

  • Prise de poste : dès que possible.

Avantages :

  • Chèques déjeuner.

  • Participation aux frais de carburant.

  • Primes trimestrielles.

  • Intéressement et PEE.

  • Mutuelle avec prise en charge renforcée par l’employeur.

  • Prévoyance.

  • Avantages CSE.

Processus de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet !

  • Réception et étude de votre candidature.

  • Échange téléphonique avec Artus, puis entretien si votre profil correspond.

  • Présentation de votre dossier de candidature à l’entreprise.

  • Entretien physique avec les managers de l’entreprise.

Détail du profil recherché

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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