Artus

Btp

Chef d’équipe Électrotechnicien en GD H/F

Publiée le 19/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Rennes (35)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Référence
141251219090017
Contrat
Interim
Salaire
Entre 13.50 et 15.50€/h brut.

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chef d’équipe Électrotechnicien H/F pour renforcer l’équipe de l’un de nos client spécialisé en installation et maintenance industrielle.

Chef d’équipe Électrotechnicien, vous intervenez en grand déplacement (4 jours/semaine) sur des sites industriels pour piloter et réaliser des travaux d’installation, de mise en service et de maintenance d’équipements électriques industriels, en encadrant une équipe terrain.

Vos principales missions :
– Encadrement et coordination d’une équipe d’électrotechniciens sur site
– Lecture et interprétation de schémas électriques, plans d’implantation et dossiers techniques
– Installation et raccordement d’équipements industriels : moteurs, capteurs, actionneurs, armoires électriques
– Tirage, cheminement et raccordement de câbles de puissance et de commande
– Câblage et raccordement d’armoires électriques industrielles
– Raccordement de variateurs de vitesse, démarreurs moteurs et onduleurs
– Participation aux essais, réglages et mises en service des installations
– Diagnostic et dépannage électrique (courants forts et faibles)
– Application et contrôle du respect des normes électriques et des règles de sécurité
– Suivi de l’avancement des travaux et reporting au conducteur de travaux ou au chargé d’affaires

Horaires : Du lundi au vendredi.
Salaire : Entre 13.50 et 15.50€/h brut.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Votre profil :
Issu d’une formation technique de type BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, le candidat dispose des habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC). Les habilitations travail en hauteur, CACES nacelle et habilitation HTA constituent un plus selon les chantiers.

Vos compétences techniques :
– Solides bases en électrotechnique et électricité industrielle
– Diagnostic de pannes électriques et électrotechniques
– Maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques en milieu industriel.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
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processus recrutement 2
Contact pour un entretien
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processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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