Artus

Pharmacie - Cosmétique

Chef d’équipe conditionnement H/F

Publiée le 07/11/2025

Informations de l'offre

Localisation
Ferrieres en brie (77)
Domaine d'activité de l'entreprise
Pharmacie - Cosmétique
Début de la mission
17/11/2025
Contrat
CDI
Salaire
entre 25K Brut et 27 K Brut
Référence
458251107170015

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Solution RH recherche un Chef d’équipe dans conditionnement cosmétique H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie.

Vos missions principales seront :
Management et animation d’équipe
* Encadrer, animer et fédérer les équipes de production.
* Organiser le travail : répartir les tâches et adapter les effectifs selon l’activité.
* Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et évaluer leurs performances.
* Favoriser la motivation, la cohésion et l’implication de chacun.

Organisation et suivi de l’activité
* Mettre en oeuvre le planning de production en optimisant les moyens humains et matériels disponibles.
* Répartir les charges, définir les postes de travail et veiller au bon enchaînement des opérations.
* Suivre au quotidien la performance de l’atelier à l’aide des indicateurs et proposer des actions correctives.
* Collaborer avec les services logistique, ordonnancement et maintenance pour assurer le bon déroulement de la production.
* Assurer le reporting régulier auprès du chef d’atelier et participer à la planification des volumes à produire.

Sécurité, qualité et amélioration continue
* Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité en vigueur.
* Contrôler l’application des consignes et veiller au respect des standards qualité, sécurité et hygiène.
* Travailler en étroite collaboration avec les services qualité, maintenance, méthodes et logistique pour identifier et mettre en oeuvre des axes d’amélioration.
* Participer à l’optimisation des flux et des circuits de production afin de réduire les temps et les coûts.
* Garantir la présence d’une assistance technique auprès de l’équipe et rendre compte régulièrement au chef d’atelier.

Horaires : contrat du lundi au vendredi : Horaires variables en 2×8 : 6h-13h / 13h-20h / journée
Salaire annuel : entre 25K Brut et 27 K Brut

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

De formation type: industrie – pharmaceutique – cosmétologie ou vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous avez les connaissances et le respect de l’application de la norme ISO 22716 / BPF
Vous avez le sens de la coordination, du management, de l’écoute.
Vous êtes réactif et vous savez vous adaptez aux imprévus et aux incertitudes.
Vous maîtrisez le Pack Office

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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