Artus

Industrie

CHEF DE PROJET EXECUTION H/F

Publiée le 18/12/2023

Informations de l'offre

Localisation
Le poinconnet (36)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Contrat
CDI
Salaire
35000€
Référence
FG1223003

Description du poste

Le Cabinet de Recrutement ARTUS BERRY à Châteauroux recrute pour son client, entreprise à taille humaine développant des solutions technologiques de pointe dans la conception, fabrication et commercialisation de machines spécifiques, et appartenant à un Groupe International, un(e) Chef de Projet Exécution H/F dans le cadre de son développement.

En qualité de Chef de Projet Exécution H/F, vos missions principales sont les suivantes :

– Sur la base des objectifs de coûts, de fonctionnement machine et du planning définis par le Chargé d’Affaires, vous lancez le projet en interne avec lui,

– Vous constituez l’équipe avec les Responsables de Service,

– Vous initiez et animez, avec le Chargé d’Affaires, la réunion de lancement et procédez avec l’équipe projet à la revue détaillée,

– Vous initiez et animez l’ensemble des réunions de suivi de projets,

– Vous suivez le planning et les coûts d’études : ressources, temps estimé,

– Vous suivez les délais et les coûts d’approvisionnement,

– Vous pilotez les interactions entre les différents services impliqués,

– Vous préparez et pilotez les travaux nécessaires à la bonne réalisation de la pré-réception interne et avec le client,

– Vous participez à l’amélioration continue sur la fonction et le service,

– Vous êtes garant de toutes les étapes du projet machine, de son lancement jusqu’à la réception client,

– Vous êtes en charge de toutes les décisions nécessaires à la bonne réalisation des projets machines,

– Vous êtes responsable des coûts/qualité/délais des projets machines,

– Vous restez informé(e) de tous les évènements relatifs au projet machines,

– Vous êtes le garant(e) de la compréhension et du déploiement de la politique sécurité au sein des équipes.

Votre profil :

Connaissances en management fonctionnel d’équipe projet.

Connaissances en mécanique générale, en électricité et en automatisme.

Connaissances en gestion de projet (coûts, qualité, délais) et outils associés (Gantt, Pert).

Connaissances et expériences des outils lean et de résolution de problème.

Connaissances du pack office.

Anglais professionnel lu, écrit, parlé.

Adhésion aux valeurs de l’entreprise (intégrité, respect, excellence, responsabilité).

Communication orale et écrite.

Rigueur, organisation, gestion des priorités, leadership, adaptabilité, esprit d’équipe, bon sens du relationnel.

Vos avantages :

– Une culture d’entreprise basée sur l’intégrité, le respect, la responsabilité et l’excellence.

– Une formation complète avec de nombreuses opportunités d’apprentissage et de perfectionnement.

– Un salaire attrayant reflétant les aptitudes, les compétences et le potentiel. Rémunération indicative à négocier sur offre.

– Une carrière dans une entreprise internationale d’emballage où la durabilité, la sécurité et l’inclusion sont les vecteurs et éléments fondamentaux du travail quotidien.

– Le dynamisme, l’autonomie et la convivialité d’une structure d’une centaine de personnes, au sein d’un grand groupe international.

– Des projets innovants fréquents, dans un monde de l’emballage en perpétuel évolution.

Détail du profil recherché

Connaissances en management fonctionnel d’équipe projet.

Connaissances en mécanique générale, en électricité et en automatisme.

Connaissances en gestion de projet (coûts, qualité, délais) et outils associés (Gantt, Pert).

Connaissances et expériences des outils lean et de résolution de problème.

Connaissances du pack office.

Anglais professionnel lu, écrit, parlé.

Adhésion aux valeurs de l’entreprise (intégrité, respect, excellence, responsabilité).

Communication orale et écrite.

Rigueur, organisation, gestion des priorités, leadership, adaptabilité, esprit d’équipe, bon sens du relationnel.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
angle right dark
recrutement t4s 3
Inscription en agence
angle right dark
recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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