Chef de chantier H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous êtes un leader de terrain ? Vous aimez piloter des projets de construction d’envergure ? ARTUS INTERIM FLERS recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du bâtiment, un Chef de Chantier (H/F) passionné.
Votre mission : Le garant de la performance sur le terrain
Sous la direction du Conducteur de Travaux, vous assurez l’organisation et le suivi technique de chantiers de Gros Œuvre variés (marchés publics et privés).
Vos responsabilités au quotidien :
– Préparation : Lecture de plans, reconnaissance des sites et évaluation des risques (sécurité et environnement).
– Gestion des ressources : Optimisation des moyens humains et matériels pour tenir les objectifs de production.
– Technique : Implantation des chantiers et pilotage des travaux.
– Encadrement : Direction opérationnelle des équipes et participation active à l’exécution si nécessaire.
– Suivi : Représentation de l’entreprise lors des réunions de chantier.
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Votre profil :
– Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en tant que Chef de Chantier.
– Formation : Issu(e) d’une formation BTP ou ayant gravi les échelons grâce à votre solide expérience terrain.
– Savoir être : Meneur(se) d’équipes reconnu(e), vous savez allier fermeté et bon relationnel pour fédérer vos collaborateurs.
– Qualités : Autonome, réactif(ve) face aux imprévus et force de proposition pour trouver des solutions ingénieuses.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
– Des chantiers d’envergure : Intervenez sur des projets de toutes tailles, du local au régional.
– Responsabilité & Autonomie : Un poste où votre prise d’initiative est au coeur de la réussite du chantier.
– Le réseau Artus : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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