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Artus

Btp

CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE H/F

Publiée le 28/08/2026

Informations de l'offre

Localisation
Pointe-a-pitre (97)
Domaine d'activité de l'entreprise
Btp
Référence
127260827151728
Contrat
Intérim
Salaire
de 18 EUR à 18 EUR par HEURE

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM GUADELOUPE recherche un chef de chantier gros oeuvre H/F pour une entreprise dans le BTP.
Vos missions principales sont :
– Faire le point sur l’avancement des travaux.
– Organiser les réunions de chantiers.
– Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
– Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
– Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.
– Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
– Encadrement et animation des équipes.
– Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents.
– Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation type diplôme BAC+2/DUT/licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…).
Vous maitrisez Connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie.
– Savoir lire et analyser des plans.
– Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, la démarche qualité.
– Connaissances en gestion de budget.
– Maîtrise des outils informatiques.
Les Avantages : – CET à 8% – Parrainage – Carte CE – Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Montée en compétences via formation – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). – Signatures des contrats électroniques Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family. Expérience exigée.

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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