Chauffeur SPL Benne Céréalière H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM DINAN Recherche un chauffeur SPL en Benne Céréalière pour son client acteur majeur de Agrofourniture et Collecte des collaborateurs pour la région Ploubalay.
Vos missions principales :
-Assurer le transport de céréales en benne, dans le respect des réglementations en vigueur et des consignes de sécurité.
-Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en veillant à l’intégrité des marchandises.
-Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement (contrôles de base, signalement des anomalies).
-Respecter les itinéraires et les délais de livraison.
-Représenter l’entreprise auprès des clients et des partenaires avec professionnalisme.
Horaires: Journée.
Poste du lundi au vendredi avec quelques samedi à prévoir.
Salaire: A définir selon expérience
Processus de recrutement: Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre missions.
Profil recherché :
-Titulaire du permis CE en cours de validité, de la carte de qualification conducteur (FIMO/FCO) à jour et de la carte conducteur numérique.
-Expérience significative dans la conduite de semi-remorques bennes céréalières souhaitée.
-Connaissance des procédures de chargement et de déchargement de céréales.
-Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
-Respectueux des consignes de sécurité et de la réglementation du transport.
-Bon relationnel et sens du service client.
Dans le cadre de sa politique diversité, ARTUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c’est à vous de jouer !
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