Tertiaire

Chargé(e) de recrutement H/F

Publiée le 30/10/2025

Informations de l'offre

Localisation

Chartres (28)

Domaine d'activité de l'entreprise

Tertiaire

Début de la mission

07/11/2025

Contrat

CDI

Salaire

Selon profil

Référence

104251030132413

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Votre agence ARTUS CHARTRES

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) chargé(e) de recrutement H/F .

Vos futures missions principales :
– Accueil physique et téléphonique
– Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents supports à votre disposition
– Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
– Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
– Organisation des sessions de recrutement
– Fidélisation d’un portefeuille clients et prospection commerciale
– Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d’heures?).
– Développement et suivi clients.

Horaires : du lundi au vendredi, une semaine sur deux : 8H30-12H / 13H30-17H ET 9H30-12H / 13H30-18H
Package de rémunération :
– Salaire fixe
– Variables mensuelles et annuelles
– Primes challenges commerciaux

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission, entretien avec les managers/RH de l’entreprise.

Détail du profil recherché

Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu’un réel esprit d’équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d’une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l’utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.

Les avantages:
– CSE
– 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
– Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
– Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
– Chèques vacances + chèques Kadéos

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !