Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS INTERIM Châtellerault recherche un un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F pour une entreprise dans le secteur du logement social..
Vos missions principales sont :
Analyser les situations d’impayés et engager les procédures contentieuses adaptées
Assurer le suivi des dossiers du commandement de payer jusqu’à la résiliation du bail et l’expulsion
Mettre en place et suivre les plans d’apurement en lien avec les organismes (CAF, Banque de France, acteurs sociaux)
Représenter la structure auprès des interlocuteurs institutionnels (conciliateur, commissions)
Assurer le recouvrement des créances auprès des locataires partis et suivre les prestataires externes
Gérer les opérations administratives liées au contentieux (saisie des encaissements, codification des factures)
Horaires : contrat du lundi au vendredi 9h/12h – 14h/18h
Salaire : Entre 25kEUR et 28kEUR
Avantages rémunération : 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Profil recherché :
Expérience en recouvrement contentieux, idéalement dans le secteur immobilier ou logement social
Connaissance des procédures de recouvrement et d’expulsion
Capacité à gérer des dossiers complexes et à suivre des procédures juridiques
Aptitude à travailler avec différents interlocuteurs (institutionnels, sociaux, prestataires)
Maîtrise des outils bureautiques et suivi administratif rigoureux
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Processus de recrutement
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