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Artus

Transport – Logistique

Chargé(e) de réception expédition H/F

Publiée le 27/10/2026

Informations de l'offre

Localisation
Bourges (18)
Domaine d'activité de l'entreprise
Transport – Logistique
Référence
134261027154545
Contrat
Intérim
Salaire
de 2000 EUR à 2900 EUR par MOIS

Description du poste

ARTUS INTERIM Bourges recherche un chargé(e) de réception expédition H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie et de l’armement.

Vos missions principales sont :

Principales missions de l’équipe (produits, projets, clients…) : réceptionner et expédier les matériels aux clients internes et externes.

En réception :
– Assurer l’accueil des transporteurs :
– Créer la fiche d’accueil dans le cas de livreurs étrangers
– Collecter et faire suivre à SSE les protocoles de sécurité destinés aux transporteurs
– Assurer ou superviser le déchargement des matériels

– Assurer la réception des matériels selon leur nature (matériels clients, classifiés, sous douane, matières dangereuses, autres) :
– Réceptionner et contrôler les colis à leur arrivée (quantité, intégrité)
– Emarger après vérification les documents présentés par le transporteur
– Enregistrer les données de réception dans le système d’information
– Tracer et signaler les litiges au demandeur
– Positionner les matériels dans les zones adéquates
– Contribuer au processus de tracking colis en utilisant les douchettes mises à disposition
– Archiver quotidiennement les lettres de voiture, BL, BR…

En Expédition
– Assurer l’expédition des matériels selon leur nature (matériels clients, classifiés, sous douane, matières dangereuses, autres) :
– Vérifier l’aptitude et la conformité des colis au transport
– Si besoin, faire réaliser ou compléter l’emballage
– Éditer les listes de colisage
– Positionner les matériels dans les zones adéquates et assurer le suivi des livraisons,
– Enregistrer les données d’expédition dans le système d’information
– Choisir et mettre en oeuvre les transports selon critères coût-qualité-délai (navette, transport dédié, messagerie) dans le respect du référencement interne des transporteurs et de la demande du client interne
– Superviser les opérations de chargement des matériels
– Archiver les lettres de voiture et les BL signés des destinataires.

Mettre à jour les tableaux de bord de l’activité.

Horaires : contrat du lundi au vendredi en journée
Salaire : 2200 à 2700EUR Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence fin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation type Bac pro spécialisation logistique.
Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 3 à 5 ans souhaitée

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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