Chargé d’étude CVC H/F
Informations de l'offre
Description du poste
ARTUS TECH, pôle Industrie Qualifiée du groupe Artus, recherche un Responsable de la conception et du suivi technique CVC (H/F) pour accompagner l’un de ses clients.
Une entreprise compétente au travers de chantiers génie climatique, électrique, lié à la performance énergétique, les énergies renouvelables, le traitement d’eau et les programmes spécifiques.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes garant de la conception, du dimensionnement et du suivi technique des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour des projets de construction ou de rénovation.
Études techniques : Réalisation des bilans thermiques, calculs et dimensionnements complets des équipements.
Conception graphique : Élaboration des plans et schémas techniques détaillés sur les logiciels AutoCAD et Revit.
Gestion de projet : Consultation des fournisseurs, analyse des offres et participation active au choix des prestataires.
Suivi de terrain : Assurer le suivi technique des chantiers au niveau des études pour garantir la conformité des installations.
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond au profil, nous vous recontacterons pour un entretien personnalisé, suivi d’une finalisation de votre dossier en agence pour démarrer votre collaboration.
Détail du profil recherché
Profil recherché :
Formation : Bac+2 à Bac+3 minimum dans le domaine du génie thermique ou climatique.
Expérience : 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Maîtrise de la thermique du bâtiment et des réglementations en vigueur.
Expertise en dimensionnement des réseaux aérauliques et hydrauliques.
Aisance sur les logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit).
Capacité rédactionnelle (notes de calculs, mémoires techniques) et lecture de plans complexes.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Processus de recrutement
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