Artus

Hôtellerie - Restauration

Chargé de suivi de réservation H/F

Publiée le 29/01/2026

Informations de l'offre

Localisation
Taden (22)
Domaine d'activité de l'entreprise
Hôtellerie - Restauration
Référence
442260129144259
Contrat
Contrat Saisonnier
Salaire
12.6591€/heure BRUT

Description du poste

Artus Dinan recherche des chargés de suivi de réservation H/F pour notre client spécialisé dans la gestion de réservations de camping.
Vous serez chargé de gérer et traiter les délogements, sous classement, surclassement…

Vos missions principales sont :
– Connaître l’ensemble des produits touristiques du groupe
– Collaborer avec la Responsable de service afin de traiter les situations de blocage qui nécessitent de trouver une solution aux clients en leur proposant un relogement, un surclassement, un sous classement, une annulation, un report?
– Gérer des surbooks, litiges ou mécontentements des clients, et envoi de courriers personnalisés
– Répondre aux interrogations des différentes équipes, par email, par téléphone, et si nécessaire, orienter les demandes vers les bons destinataires.
– Fidéliser une clientèle existante
– Aider dans la gestion des différents reportings et KPIs
– Toutes missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du Groupe

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 9h à 17h
Salaire : 1920€/mois BRUT
Avantages rémunération : 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation de niveau Bac +2 en hôtellerie de plein air, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en gestion des réclamations clientèle. Vous faites preuve d’écoute et d’esprit d’équipe, êtes rigoureux, organisé et appréciez travailler sous pression. Vous maîtrisez la gestion de litiges, ainsi que les outils informatiques.
Enfin, vous possédez une excellente aisance relationnelle

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Je postule à cette offre :