Artus

Industrie

Chargé de reprographie H/F

Publiée le 20/06/2025

Informations de l'offre

Localisation
Bourges (18)
Domaine d'activité de l'entreprise
Industrie
Début de la mission
07/07/2025
Contrat
Interim
Salaire
1900€ brut à 2600€ brut
Référence
134250620082711

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Bourges recherche un chargé de reprographie H/F pour une entreprise dans le secteur industrielle.

En assurant la qualité et la confidentialité des éléments à traiter et sous la responsabilité d’un chef de service, assurer tout ou partie des activités suivantes :

Reprographie :
Réaliser les travaux de reprographie standard (copies, tirages de plans, façonnage, assemblage, agrafage) multi supports et multi formats (Flyers, dossiers reliés, Kakémono, posters, etc..) de niveaux non classifiés à classifiés, dans le respect des exigences clients (délais, finitions, confidentialité…) ;
Assister et conseiller le demandeur dans la formulation de son besoin ;
Déterminer les paramètres techniques pour la réalisation des supports d’impression (choix de la qualité des supports, du type de reliure, etc.).

Numérisation :
Déterminer le moyen adapté, et réaliser les travaux pour tous les types de support jusqu’au niveau classifié suivant les normes en vigueur ;
Restituer les documents numérisés sur support optique ou numérique ;
Organiser les travaux de numérisation de façon à gérer les priorités.

Administration du service :
Refacturer aux différentes directions les travaux réalisés ;
Répondre et gérer les priorités, si besoin, sur les demandes de prestations, depuis la réception de la demande jusqu’à la livraison au client ;
Réaliser le suivi du stock de fournitures, les inventaires, et signaler les besoins de commandes.

Archivage :
Prendre en compte les demandes d’archivage dans le système d’information dédié.
Apporter un conseil aux utilisateurs sur la procédure à suivre et la méthode pour optimiser leur archivage.
Piloter le prestataire en charge de l’envoi et de la réception des documents

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : de 1900€ à 2600€
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

Le reprographe fait preuve de minutie et d’un bon sens de l’organisation pour tenir les délais courts, avec des qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
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Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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