CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES ET APPRENANTS

Votre prochain CDI ou CDD est peut-être à un clic !

Faites confiance à Artus, spécialiste du placement depuis plus de 30 ans. Acteur reconnu des ressources humaines, Artus accompagne les entreprises et les talents dans le recrutement et le placement en CDI et CDD.

Notre mission : connecter les bonnes compétences aux bonnes opportunités, avec un accompagnement humain, personnalisé et durable.

Notre client :

Entreprise du secteur de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur, reconnue pour son développement constant, son accompagnement des apprenants et sa proximité avec les entreprises partenaires. Dans le cadre de son expansion, notre client recherche, pour renforcer son équipe sur le secteur d’Angers, un(e)

Chargé(e) de relations entreprises et apprenants (F/H)

Vos missions principales :

• Prospecter et fidéliser les entreprises de votre territoire pour identifier leurs besoins en recrutement et formation
• Promouvoir l’offre de formation auprès des entreprises et des candidats
• Assurer la mise en relation entre les apprenants et les entreprises (alternance, stages, emplois)
• Accompagner les apprenants dans leur recherche d’entreprise et leur insertion professionnelle
• Participer aux événements de recrutement (salons, forums, jobdating)
• Garantir un suivi régulier et qualitatif des relations entreprises / apprenants

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 en commerce, RH ou communication
• Expérience de 2 à 5 ans en prospection BtoB, développement commercial ou dans le domaine de la formation / du recrutement
• Aisance relationnelle, sens du service et goût du challenge
• Maîtrise du Pack Office et des outils CRM
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire

Conditions et avantages :

• CDI – 35 heures hebdomadaires
• Véhicule de service
• Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance
• RTT et congés supplémentaires

Processus de recrutement :

• Réception et étude de votre candidature
• Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
• Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
• Entretien physique avec les managers de l’entreprise