Chargé de recrutement H/F – CDI – Saint Lô (50)
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vos futures missions principales :
– Accueil physique et téléphonique
– Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents supports à votre disposition
– Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
– Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
– Organisation des sessions de recrutement
– Fidélisation d’un portefeuille clients et prospection commerciale
– Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, …).
Parlons de vous :
Vous êtes titulaire au minimum d’une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire.
Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu’un réel esprit d’équipe.
Vous maitrisez l’utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d’urgence.
Pourquoi postuler ?
– la liberté d’action offerte aux collaborateurs,
– l’importance accordée à la formation,
– la confiance accordée à l’ensemble des collaborateurs,
– la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
– la proximité entre la direction et les équipes
Package de rémunération :
Salaire fixe
Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
CSE
Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
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