Artus

Tertiaire

Chargé de recrutement H/F

Publiée le 19/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Bourges (18)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Référence
134251219154534
Contrat
CDI
Salaire
3400 à 4400€

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Bourges recherche un(e) chargé(e) de recrutement H/F pour une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’armement.

Vos missions principales au sein de l’équipe recrutement sont :
– Définition et analyse du besoin avec les managers
– Rédaction et diffusion des annonces
– Recherche de candidats sur les différents jobboards et les réseaux sociaux
– Tri et pré-sélection des cv : gérer quotidiennement l’ensemble des candidatures adressées à l’entreprise, effectuer une présélection en fonction des critères de l’entreprise : besoins actuels spécifiques et besoins récurrents.
– Conduite des entretiens candidats : évaluer leurs compétences et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (questionnaire de personnalité SAVILLE, test d’anglais Bright)
– Rédaction des comptes rendus : rédiger des synthèses d’entretien présentant les points forts et les points faibles d’une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
– Elaboration de la proposition d’embauche et du contrat de travail
– Etablissement d’un reporting d’activité lié à votre périmètre

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : 3400 à 4400 € brut/mois

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Détail du profil recherché

De formation type Bac +5 en ressources humaines ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous maitrisez les outils de sourcing et les techniques d’entretiens construits.

Les Avantages :
– Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c’est à vous de jouer !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
processus recrutement arrow
processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Etude des candidatures
angle right dark
recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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recrutement t4s 3
Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
angle right dark
recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
angle right dark
recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
angle right dark
recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Réception et étude de votre candidature
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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