Chargé de recrutement H/F
Informations de l'offre
Description du poste
A la recherche d’un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur chargé de recrutement H/F, rejoignez nous !
Vos futures missions principales :
– Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires,
– Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents supports à votre disposition,
– Réalisation d’entretiens de recrutement et contrôles de référence,
– Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing),
– Participation à des job datings, salon de recrutement, etc.
– Gestion administrative du personnel (contrats notamment)
– Gérer la relation client (suivi commande, demande de besoins…)
Amplitude horaire : 8h-12h 14h-18h, 35h/semaine du lundi au vendredi
CDD à pourvoir début mai 2026 jusqu’à fin décembre 2026
Maintenant, c’est à vous de jouer !
Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
Détail du profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation bac +2 en administratif ou RH.
Nous recherchons soit une personne qui possède une première expérience réussie sur un poste avec du recrutement.
Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu’un réel esprit d’équipe.
Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d’urgence.
Cette description vous correspond ? Alors n’hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature.
Pourquoi postuler chez Artus ?
– Groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
-Une importance donnée à l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
-Une agence généraliste permettant de travailler sur des métiers variés 2 ans
Processus de recrutement
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