Industrie

Chargé de méthodes et de programmation H/F

Publiée le 24/10/2025

Informations de l'offre

Localisation

Montrichard val de cher (41)

Domaine d'activité de l'entreprise

Industrie

Début de la mission

10/11/2025

Contrat

CDI

Salaire

Selon profil

Référence

137251024112755

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Votre agence ARTUS CONTRES

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Contres recherche un collaborateur qui effectuera les missions suivantes :
– Définir les procédés et préparer les programmes de fabrication en amont de la production.
– Après réception d’un plan et du fichier numérique associé, envoyés par les
clients, effectuer les modifications nécessaires pour que le plan et le fichier
soient lus par les logiciels présents sur les machines du parc et soient
conformes aux procédés de fabrication de l’entreprise
– Développer un programme informatique pour chaque machine, adapté à sa
fonction
– Sur la base des fiches « amélioration continue » envoyées par le
responsable de production, mettre à jour les fichiers de programmes
– Effectuer la programmation pour la fabrication de calibres et gabarits
nécessaires à la réalisation des pièces clients

Détail du profil recherché

Si vous :
– Maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office) et l’utilisation de l’ERP
– Avez une bonne connaissance de logiciels de programmation
– Avez des connaissances des produits et procédés de fabrication de
l’entreprise
– Connaissez les différents matériaux utilisés dans l’entreprise (aluminium, inox,
acier?)
– Connaissez le fonctionnement des machines du parc

Vous êtes rigoureux, organisé, vous faites preuve de soin et vous êtes doté d’une communication écrite précise ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez la Artus Family ! Rémunération et avantages : – Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 8% et Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE)