Chargé de Clientèle H/F

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche Chargé de clientèle( H/F) pour une société de gestion de biens.
Vos principales missions :

– Prise en charge de la relocation d’un patrimoine composé de logements et d’annexes, garages, parkings, caves, jardins) sur un secteur déterminé,
– Gestion d’un stock commun de demandes de logements,
– Réalisation de permanences téléphoniques par demi-journées,
– Rencontre des candidats positionnés pour la Commission d’Attribution,
– Etude et préparation des dossiers pour le passage en commission d’attribution,
– Entretien avec locataires concernés par une demande de mutation sociale en collaboration avec le Chargé(e) d’Accompagnement Social avant passage en – – Commission d’Attribution des Logements et post attribution
– Gestion des courriers de proposition suite au passage en Commission d’Attribution, veille au respect du délai de réponse, et suivi des rangs d’attribution
– Convocation et rencontre des candidats pour signature du bail et préparation de l’état des lieux d’entrée suite à acceptation,
– Instruction et suivi des demandes de garanties FSL, ainsi que des demandes d’APL
– Saisie informatique des locataires entrants sur le SI suite EDL,
– Suivi des comptes des nouveaux locataires pendant 3 mois : en cas de non paiement des loyers : relances téléphoniques, convocation au siège, émission des lettres de relance dès la naissance de la dette et information des actions menées à la/au Chargé(e) d’Accompagnement Social lors du transfert du dossier
– Mise en place des prélèvements automatiques,
– Gestion des changements de situations familiales et administratives de locataires sur un secteur déterminé,
– Gestion des baux annexes (parking, garage, cave)

Horaires : contrat du lundi au vendredi
Salaire : 2046.67€ Brut selon expérience sur 13 mois.
Poste en Intérim et possibilité de CDI.

Avantages rémunération : 10% d’indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.