Artus

Tertiaire

Charcutier H/F

Publiée le 02/12/2025

Informations de l'offre

Localisation
Les villages voveens (28)
Domaine d'activité de l'entreprise
Tertiaire
Expérience
2 ans
Début de la mission
19/12/2025
Contrat
Interim
Salaire
selon profil
Référence
104251201135517

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chartres recherche un charcutier H/F pour son client dans le secteur de la grande distribution.

Vous aurez pour mission principale d’assurer la préparation, la mise en avant et la vente des produits de charcuterie traditionnelle et libre-service pendant la période de Noël, tout en garantissant la qualité, la fraîcheur, la sécurité alimentaire et un service client irréprochable.

Vous aurez pas responsabilités et activités :
1. Préparation & transformation
– Découper, trancher et préparer les charcuteries,
– Réaliser la mise en barquettes et l’emballage selon les normes de l’enseigne,
– Préparer les plateaux de charcuterie de fête,
– Réceptionner les marchandises, vérifier leur qualité et leur conformité.

2. Mise en rayon & tenue du stand
– Installer, garnir et réapprovisionner le rayon charcuterie coupe et/ou libre-service,
– Mettre en valeur les produits,
– Respecter les règles de rotation (FIFO), les DLC et le plan merchandising,
– Nettoyer et désinfecter le matériel selon les protocoles d’hygiène HACCP,

3. Relation client & vente
– Accueillir, conseiller et servir les clients,
– Proposer des quantités adaptées aux repas de fêtes,
– Informer sur l’origine, la composition, les modes de conservation et de consommation,
– Développer les ventes additionnelles (plateaux, spécialités, promotions).

4. Gestion & organisation
– Suivre les stocks, anticiper les besoins liés au pic de fin d’année,
– Participer aux inventaires et au rangement du laboratoire et du rayon,
– Signaler toute anomalie (températures, rupture, produit suspect?).

Horaires : contrat du lundi au vendredi avec 1 week end par mois et 1 ou 2 fermetures par semaine
Salaire : selon profil
Avantages rémunération : 10% d’indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Détail du profil recherché

De formation type CAP/BEP Boucher, vous possedez une première expérience dans le domaine de la charcuterie.

Compétences requises :
– vous maîtrisez des techniques de découpe et de tranchage.
– Connaissance de la charcuterie traditionnelle et festive.
– Respect strict des règles d’hygiène, sécurité alimentaire et traçabilité.

Vous avez le sens du service et du relationnel client, vous êtes une personne régoureuse, organisée.
Vous avez une bonne capacité à travailler en période de forte affluence.

Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
– Signatures des contrats électroniques.

Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Processus de recrutement

processus recrutement 1
Etude des candidatures
processus recrutement arrow
processus recrutement 2
Contact pour un entretien
processus recrutement arrow
processus recrutement 3
Inscription en agence
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processus recrutement 4
Début de mission

Processus de recrutement

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Etude des candidatures
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recrutement t4s 2
Contact pour un entretien
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Inscription en agence
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recrutement t4s 4
Début de mission

Processus de recrutement

recrutement t4s 1
Réception et étude de votre candidature
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recrutement t4s 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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recrutement t4s 3
Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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recrutement t4s 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Processus de recrutement

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Réception et étude de votre candidature
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processus recrutement 2
Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
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Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
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processus recrutement 4
Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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