Câbleur industriel H/F
Informations de l'offre
Description du poste
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI. A
ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :
Vos missions principales sont :
– Assembler et réaliser du câblage électrique
– Vous êtes responsable de l’assemblage des composants électriques et du câblage des circuits électriques selon les plans, schémas et spécifications techniques fournis.
– Préparer des câbles : Les couper, les dénuder et en les terminer avec les connecteurs appropriés.
– Installer les composants électriques : Installer les interrupteurs, les relais, les capteurs, les moteurs, etc., et les connecter aux circuits électriques.
– Essais des produits finis en suivant les procédures d’essai ainsi que les diagnostiques en cas de non-conformité
– Opérations ponctuelles de maintenance usine lorsque cela est nécessaire
Horaires : lundi au vendredi
Salaires : 11.88 €
Avantages rémunération :10% d’indemnité de fin de missions +10% de congé payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Détail du profil recherché
Compétences, qualités et qualifications :
– Pouvoir lire et interpréter aisément les plans et suivre les consignes
– Connaissance des normes de sécurité en matière de soudage et d’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
Ce poste est fait pour vous ? Alors n’attendez plus pour postuler !
Rémunération et avantages :
– Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– CET 8% et Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme
– Signatures des contrats électroniques
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…).
Processus de recrutement
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